【10月法定假日三倍工资是哪几天】根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，法定节假日是指国家规定的全体公民放假的节日。在这些日期内，用人单位应依法支付劳动者三倍工资。那么，2024年10月哪些日子属于法定节假日？哪些日子可以享受三倍工资呢？
一、2024年10月法定节假日安排
根据国务院办公厅发布的放假通知，2024年10月的法定节假日安排如下：
- 10月1日（星期二）：国庆节
- 10月2日（星期三）：国庆节
- 10月3日（星期四）：国庆节
这三天为法定节假日，因此在这三天工作的员工可享受三倍工资。
此外，10月4日至6日为调休上班，属于正常工作日，不享受三倍工资；10月7日（星期日）为正常休息日，也不属于法定节假日。
二、三倍工资适用范围
只有在法定节假日当天出勤的员工，才能享受三倍工资。如果员工在节假日被安排加班，但未实际出勤，或在非法定节假日出勤，则不能享受三倍工资待遇。
需要注意的是，不同地区的具体执行标准可能略有差异，建议员工结合当地政策和劳动合同进行确认。
三、表格总结
| 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 是否享三倍工资 |
| 2024年10月1日 | 星期二 | 是 | 是 |
| 2024年10月2日 | 星期三 | 是 | 是 |
| 2024年10月3日 | 星期四 | 是 | 是 |
| 2024年10月4日 | 星期五 | 否 | 否 |
| 2024年10月5日 | 星期六 | 否 | 否 |
| 2024年10月6日 | 星期日 | 否 | 否 |
| 2024年10月7日 | 星期一 | 否 | 否 |
四、温馨提示
如您对工资计算有疑问，建议与单位人事部门或当地劳动保障部门联系，以确保您的合法权益得到保障。同时，也提醒用人单位依法支付法定节假日工资，避免因违规操作引发劳动纠纷。