【身体不适辞职报告怎么写】在职场中，因身体不适而选择辞职是一种常见情况。撰写一份清晰、得体的“身体不适辞职报告”不仅有助于顺利办理离职手续，也能保持良好的职业形象。以下是对如何撰写此类辞职报告的总结，并附上一份参考模板表格。
一、撰写要点总结
1. 明确表达辞职意愿
在开头部分直接说明自己因身体原因无法继续工作，希望提出辞职申请。
2. 简要说明身体状况
可以简单描述身体不适的具体情况，但不必过于详细或情绪化，保持专业语气。
3. 表达感谢与歉意
对公司给予的机会和同事的帮助表示感谢，同时对因辞职带来的不便表示歉意。
4. 注明辞职时间
明确告知公司自己的最后工作日期，便于公司安排交接。
5. 提供联系方式（可选）
若有需要，可留下个人联系方式以便后续沟通。
6. 使用正式格式
按照一般辞职信的格式书写，包括称呼、正文、结尾敬语等。
二、参考模板表格
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 身体不适辞职报告 |
| 称呼 | 尊敬的领导： |
| 正文开头 | 因近期身体状况不佳，经医生建议需休养调理，本人决定辞去目前岗位。 |
| 说明原因 | 具体身体问题可根据实际情况填写，如：“最近频繁出现头晕、乏力等症状，经医院检查确认为慢性疲劳综合征。” |
| 表达感谢 | 感谢公司一直以来对我的培养与支持，也感谢同事们的帮助与配合。 |
| 表达歉意 | 因个人原因给公司带来不便，深感抱歉。 |
| 辞职时间 | 自即日起，我将在X月X日前完成工作交接。 |
| 结尾敬语 | 此致 敬礼！ 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 |
三、注意事项
- 语气诚恳：避免使用过于情绪化的语言，保持专业和礼貌。
- 内容真实：根据实际情况填写，不要夸大或隐瞒。
- 提前沟通：在提交正式辞职报告前，最好先与上级进行口头沟通，体现尊重与诚意。
- 保留副本：保存好辞职报告的复印件或电子版，以备后续查证。
通过以上内容，可以写出一份既符合职场规范又体现出个人诚意的“身体不适辞职报告”。合理表达自己的需求，同时维护良好的职业关系，是每一位职场人应具备的能力。