【什么叫见习啊】“见习”这个词在职场、教育或培训中经常被提到，但很多人对它的具体含义并不清楚。那么，“见习”到底是什么意思？它和“实习”有什么区别？本文将从定义、特点、适用对象等方面进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、什么是见习？
“见习”是指一个人在正式进入某一行业或岗位之前，通过参与实际工作或观察学习的方式，积累经验、了解工作流程和规范的过程。与“实习”相比，“见习”更偏向于一种学习和观察的阶段，通常不涉及直接承担工作任务，而是以“看”和“学”为主。
见习的目的在于帮助新人更好地适应未来的工作环境，提前了解行业规则、企业文化以及岗位职责，为正式上岗打下基础。
二、见习的特点
| 特点 | 说明 |
| 学习为主 | 见习以学习和观察为主，不承担主要工作任务 |
| 时间较短 | 一般时间较短，可能只有几天到几周 |
| 无工资或低工资 | 多数情况下没有工资，或仅提供基本生活补贴 |
| 指导性强 | 通常由导师或资深员工带领，有明确的学习目标 |
| 非正式入职 | 不属于正式员工，不签订劳动合同 |
三、见习与实习的区别
| 对比项 | 见习 | 实习 |
| 目的 | 学习、适应、了解 | 实践、技能提升、积累经验 |
| 工作内容 | 观察、记录、协助 | 参与实际工作、完成任务 |
| 薪资 | 无或低 | 有或较高 |
| 合同 | 无 | 有 |
| 时间长度 | 短 | 较长（1-6个月） |
| 适用人群 | 初入职场者、学生、转行者 | 学生、应届毕业生、职业转换者 |
四、见习的适用场景
1. 学校学生：在毕业前参加见习，了解未来工作环境。
2. 转行人员：想换行业的人通过见习了解新行业的运作方式。
3. 企业内部培训：公司为新员工安排的岗前见习，帮助其快速融入。
4. 政府或事业单位：部分单位在招聘前会安排见习期，作为考察的一部分。
五、如何做好见习
1. 保持积极态度：主动学习，多问多看。
2. 做好笔记：记录所见所闻，便于后续总结。
3. 遵守纪律：按时出勤，尊重同事。
4. 建立人脉：与导师和同事保持良好沟通。
5. 及时反馈：遇到问题及时请教，避免误解。
六、总结
“见习”是一种介于学习与工作之间的过渡阶段，主要目的是让新人在真实环境中了解行业、岗位和企业文化。虽然它不像实习那样有明确的任务和薪资，但却是职业发展的重要一步。对于初入职场或准备转行的人来说，见习是一个不可忽视的成长机会。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 在正式工作前通过观察和学习积累经验的过程 |
| 特点 | 学习为主、时间短、无工资、指导性强 |
| 与实习的区别 | 见习重学习，实习重实践 |
| 适用人群 | 学生、转行者、新员工等 |
| 做法建议 | 积极学习、做好笔记、遵守纪律 |
如果你正在考虑参加见习，不妨把它当作一次宝贵的学习机会，认真对待，也许会为你未来的职场之路带来意想不到的帮助。